(Hybrid) HR Generalist

Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Resto Dewi Medical Center. Perusahaan kami adalah salah satu pusat medis terkemuka di Taman Sari, dan kami sedang dalam tahap perkembangan yang cepat. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola berbagai aspek fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.

Peran ini menawarkan fleksibilitas kerja hybrid, yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor kami di Taman Sari atau dari lokasi pribadi Anda. Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 8.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan, serta manfaat lain yang menarik.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi yang tersedia.
• Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk menyelenggarakan wawancara, memberikan umpan balik, dan mengelola kinerja.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Mengelola proses pengunduran diri dan penempatan ulang karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.
• Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan dipenuhi.
• Mengelola hubungan dengan mitra industri dan penyedia layanan HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam fungsi HR, dengan pengalaman dalam rekrutmen dan pengembangan karyawan.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR adalah nilai tambah.
• Penguasaan bahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait