Deputy HR Generalist

Code Cloud Group · 📍 Tigaraksa · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Code Cloud Group adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan solusi cloud computing. Kami sedang mencari seorang Deputy HR Generalist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tigaraksa. Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan dan perkembangan perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam pengelolaan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Menangani proses rekrutmen, dari perekrutan hingga integrasi karyawan baru.,Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola administrasi kehadiran dan kehadiran karyawan.,Menangani masalah hubungan industrial dan menyelesaikan konflik.,Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan kebijakan HR.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.,Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan preferensi pada perusahaan teknologi atau industri serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan mampu mengelola beberapa tugas secara bersamaan.,Memiliki pemahaman dasar tentang teknologi dan industri cloud computing adalah nilai tambah.,Berpengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan mampu mengelola beberapa tugas secara bersamaan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan HR.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk menyelesaikan masalah hubungan industrial dan konflik.Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait